Las prácticas de contratación inclusivas pueden proporcionar una retención mas alta
RCS Influencer en Español Lorna Rojas dice nuestros trabajadores tienen un alto porcentaje de ser hispanos o bilingües.
Nota del editor: Lo siguiente es la transcripción de una entrevista en vivo con RCS Influencer en Español Lorna Rojas. Puedes leer la entrevista a continuación, escuchar el podcast o ver la grabación.
Lorna Rojas: Muy buenas tardes. Mi nombre es Lorna Rojas. Yo trabajo con Tremco Roofing, Tremco CPG, en el departamento de HR y más en reclutamiento. Una de las preguntas que usualmente nos dan es la importancia de reclutar personal bilingüe. Yo creo que, en estos momentos, en el mundo laboral es importante en cualquier industria, pero más que nada en la industria del roofing, porque nuestros trabajadores tienen un alto porcentaje de ser hispanos o bilingües. Entonces, eso nos va a abrir una puerta para poder ofrecer más desarrollos educativos, reclutar, retención, que es lo más que buscamos y esto nos va a permitir eso.
Lorna Rojas es la presidenta del Consejo Hispano de NWIR. Lee su biografía completa aquí.
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