Las voces siempre hacen falta

RCS Influencer En Español Lorna Rojas dice hablar te permite abrirte a otras opciones.

Nota del editor: Lo siguiente es la transcripción de una entrevista con Lorna Rojas de Tremco. Puedes leer la entrevista a continuación, escuchar el podcast o ver la grabación.

Jessica Bravo: Hola, y hoy me encuentro aquí con Lorna Rojas para hablar sobre la pregunta del mes de marzo: ¿Cómo pueden los profesionales de roofing usar su voz para dar forma al futuro de la industria en Roofing Day?

Lorna Rojas: Sí, bueno, Jessica, gracias por tenerme aquí una vez más. Este, en cuanto a este tópico en general, yo pienso sinceramente que tenemos muchas voces Que las voces siempre hacen falta, pero realmente lo que debemos enfocarnos en la dirección, y esa dirección viene para mí de las personas que están en el campo, en el field, de los que son directores, superintendentes, ¿verdad? Que son los que día a día enfrentan las diferentes situaciones. O para Rufín, yo creo que es bien importante que las compañías puedan ir, pero que aparte de ir, que lleven representación de sus trabajadores, porque realmente ellos son los que están día a día ahí. En el campo y su testimonio o su opinión. Entiendo que puede influir en gran manera en las decisiones que se tomen.

Jessica Bravo: Sí, y como alguien que ha asistido y va a asistir a Roofing Day, ¿cómo te preparas para este gran evento?

Lorna Rojas: Bueno, yo por lo general, este, yo tengo muchas notas, yo hago muchas notas de las diferentes áreas en las que se afecta el Se afectan los trabajadores, se afectan los hispanos dentro de la industria del roofing. Y yo creo que cuando tú comienzas a hacer un listado como un outline, estas son las partes que afectan, sea en el campo, la comunicación, beneficios o tipos de programas que las compañías pueden llevar para educar al trabajador hispano. Este, pues tienes que, tienes que estar, tienes que llevar la voz, tienes que expresarte y saber tratar de identificar. Yo en lo general me preparo con ese aula y pongo cosas que nos están afectando actualmente, pero también cosas que van a, son potenciales de afectar el futuro y que hay que comenzarlas a dirigir hoy para poder verlas, poder empezar a atenderlas.

Jessica Bravo: Si nos puedes contar un poco sobre lo que tienes preparado para este año.

Lorna Rojas: Bueno, en cuanto a Roofing Day, nosotros estoy trabajando con National Women in Roofing, que de hecho vamos a tener un launch de todo, verdad, nacional, que lo está organizando Nacional, y nosotros como Conexión Hispana vamos a estar ahí presentes. Este año va a ir Génesis Díaz de Owens Corning y yo, Lorna Rojas, que yo voy trenco, pero trabajo en trenco, pero como tal nosotras vamos representando National Women in Roofing Conexión Hispana, y vamos a hacer parte de ese salón. Y lo que nos interesa es conocerlas, conocer, conocerlos a todos en general, este, conectar y ver cómo es la mejor forma de juntos seguir creciendo dentro de la industria. Porque aunque yo vaya como parte de National Women in Roofing, yo trabajo contratistas hispanos, y yo sé que hay muchos hechos y muchos puntos que los afectan a todos en general. Y la única forma de muchas veces tú conectar es en persona, esa es la mejor forma. Y de ahí ya tú puedes dar seguimiento con reuniones, con emails, pero nada de la nada sustituye ese one on one donde tú genuinamente hablas, y eso, y esa oportunidad de hablar te permite abrirte a otras opciones.

Jessica Bravo: Sí. Y también sé que estás involucrada con NRCA. ¿Nos puedes contar cómo la importancia de conectar con NRCA y usar los recursos que ellos ofrecen?

Lorna Rojas: Sí, bueno, de hecho yo estoy en NRCA, yo formo parte de dos comités, que uno es el Task Force de Workforce y el otro es de relaciones de gobierno. Yo trabajo directamente en todo esto que son los asuntos de gobierno y yendo ahora a National Women's Roofing Day en Washington. Muchos eventos, son muchos. Este, y realmente Dwayne, que es el que nos representa, son personas que están trabajando directamente y continuamente durante todo el año para conseguir programas que beneficien a todas las compañías en general, no solamente contratistas hispanos, sino contratistas en general, tanto de todos los estados. Este, una de las razones por las que yo estoy ahí es para conectar también con los hispanos a muchos programas de adiestramiento. Y nuevamente, yo creo que siempre me refiero al libro de Heidi, El Poder del Networking, porque realmente ese es solo con networking. Tú puedes continuar conociendo personas, puedes expresarte sin guiones planificados y precisamente se dan conversaciones que surgen de puntos de vista verdad, genuinas preocupaciones que las personas te expresan en ese momento. Y es bien importante si tú quieres seguir creciendo y aportar, y aportar en términos de tu conocimiento, aportar en términos de apoyo, de hacer voluntariado.

Lorna Rojas: Son cosas que son bien importantes participar. Yo trabajo directamente tanto con National Women in Roofing Day, trabajo este conjuntamente con NRCA, y estamos trabajando, verdad, para seguir creciendo esa parte de español, que es algo en lo que estamos enfocados, tratar de que más contratistas hispanos se unan a NRCE Español y seguir trayendo recursos, que esto yo pienso es un esfuerzo a través de toda la industria, porque RoofersCoffeeShop está en español, NRCE está en español, ahora National Women in Roofing también estamos desarrollando todo en español, y nada de eso es posible si no hay networking.

Jessica Bravo: Sí, y bueno, tú y yo tenemos pendiente un podcast después de Roofing Day para hablar sobre lo que sucedió, lo que escuchaste. Espero que todos estén listos para escuchar de Lorna y Mónica sobre Roofing Day 2026. Gracias.