Mucha gente no entiende que gran parte de la industria del roofing la levantamos los latinos. Por años estuvimos en las sombras haciendo el trabajo duro, pero casi nadie nos escuchaba cuando se tomaban decisiones importantes. Por eso cosas como Roofing Day son clave.
Pero no se trata solo de estar presentes. Se trata de enseñar bien, de formar líderes de verdad. La gente que está entrenando, los mentores, los que ya llevan años en esto, tienen un rol gigante. No podemos dejar que cualquiera dé educación o talleres que no sirven para nada, que solo son por dinero o reconocimiento. Eso no ayuda a nadie.
Es importante que los jóvenes, los que apenas empiezan, aprendan lo correcto. Aprender de manera profesional, con técnicas de calidad, seguridad, y todo lo que de verdad les va a servir para crecer y manejar su propio negocio algún día. Cuando uno enseña de la forma correcta, no solo estás formando a un trabajador, estás formando a un líder, alguien que puede enseñar a otros, y eso hace que toda la comunidad crezca más fuerte.
Hay mucha gente preocupada solo por su propio beneficio, ofreciendo cursos o consejos que no aportan valor. Nosotros tenemos que filtrar toda esa información y enfocarnos en lo que de verdad funciona, en lo que ayuda a nuestra gente. Por eso es tan importante los talleres, la mentoría, la educación real.
Al final del día, la industria del roofing solo va a reflejar a la gente que realmente está construyendo y enseñando de manera correcta. Si seguimos levantando nuestras voces, enseñando bien y cuidando a los que vienen detrás, el futuro del roofing va a estar en las manos correctas.
Mike Monterroso empezó a trabajar en techos a los 17 años. Lee su biografía completa aquí.
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