By The Coffee Shops®. 

Industry experts and respected professionals will gather to discuss the importance of manufacturer relationships in this upcoming Peer Forum. 

Tune in on August 27, 2026, to participate in this special R-Club Peer Forum event, “HERizon - Manufacturer Relations.” In this confidential peer forum, business leaders and key industry professionals in the roofing and home improvement industries will be able to share valuable insights and experiences while connecting in meaningful ways that can help boost their leadership and management skills. Each quarter, participants engage in conversation themed around particular topics and ideas. This is one event in a five-part quarterly series led by influential women in the industry, such as the leaders of The GLO Group, Melissa Chapman and Monica Vornbrock, and more! 

The upcoming forum will feature insights from special guest, Kim Eckerman, VP of marketing and communications for Elevate, and focuses on what it means to have a great manufacturer relationship and how leaders can foster such partnerships for the betterment and success of their brands. The forum discussion is designed for authentic, organic conversation stemmed from various topics pertaining to leadership mindsets, overcoming leadership hurdles and other topics related to driving success as women professionals in the industry. 

The forum is an hour packed with valuable insights and takeaways that allow participants to grow as professionals, inspire their teams and find ways to strategically strengthen manufacturer relationships.  

Become a member of R-Club today to gain exclusive access to Peer Forums!

Register for the HERizon – Manufacturer Relations event.

By Jesse Sanchez. 

This six-course initiative helps contractors develop Hispanic field leaders and improve communication, safety and retention. 

The National Roofing Contractors Association (NRCA) and The GLO Group have launched the Executive Leadership Bilingual Pilot Program, a six-course initiative focused on strengthening communication between roofing executives and Hispanic field teams. The program was created to help contractors address language differences, cultural disconnects and inconsistent leadership development that can affect productivity, safety, retention and profitability. Its curriculum is intended for owners, executives, operations leaders, human resources professionals and managers responsible for leading diverse teams. 

“One of the biggest misconceptions I see is that communication challenges are simply a language issue. In reality, they're a leadership issue,” said Monica Vornbrock, co-founder and chief innovation and transformation officer of The GLO Group. 

Monica is co-facilitating the program with Lorna Rojas, a specialist in human resources, recruitment, Hispanic training and Occupational Safety and Health Administration (OSHA) safety practices and Chris Navarro, NRCA’s manager of membership sales and Spanish relations. 

The interactive courses will address leadership development, psychological safety, cultural trust and the use of modern tools. Topics include “Leadership in Two Languages: Elevating Hispanic Supervisors,” “Psychological Safety and Cultural Trust in Roofing Environments” and “Modern Tools, Traditional Values: AI + People-Centered Leadership.” 

Participants will learn strategies for developing Hispanic supervisors, reducing communication breakdowns, improving employee retention and creating greater consistency across multilingual crews. The program also examines how people-centered leadership can support the adoption of technology, systems and artificial intelligence. 

NRCA and The GLO Group will introduce the curriculum during a complimentary live webinar Thursday, August 20, at 1 p.m. CT. The session will include an overview of the six courses, introductions to the facilitators and a live question-and-answer period. 

Learn more about the Executive Leadership Bilingual Pilot Program and register for the free webinar through The GLO Group!

Por Jesse Sanchez, traducido por Jessica Bravo.  

Una nueva iniciativa de seis cursos ayudará a los contratistas a desarrollar líderes hispanos en el campo y fortalecer la comunicación, la seguridad y la retención de talento. 

National Roofing Contractors Association (NRCA) y The GLO Group lanzaron el Executive Leadership Bilingual Pilot Program, un programa de seis cursos diseñado para fortalecer la comunicación entre los líderes de las empresas de roofing y los equipos hispanos en el campo. La iniciativa fue creada para ayudar a los contratistas a superar las barreras del idioma, reducir las diferencias culturales y fortalecer el desarrollo de liderazgo, factores que pueden impactar la productividad, la seguridad, la retención de empleados y la rentabilidad de una empresa. El programa está dirigido a propietarios de empresas, ejecutivos, líderes de operaciones, profesionales de recursos humanos y gerentes que supervisan equipos diversos. 

"Uno de los conceptos erróneos más comunes que encuentro es pensar que los problemas de comunicación se deben únicamente al idioma. En realidad, son un problema de liderazgo," comentó Monica Vornbrock, cofundadora y directora de Innovación y Transformación de The GLO Group. 

Monica impartirá el programa junto con Lorna Rojas, especialista en recursos humanos, reclutamiento, capacitación para la comunidad hispana y prácticas de seguridad de la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), así como Chris Navarro, gerente de ventas de membresías y relaciones en español de la NRCA. 

Los cursos interactivos abordarán temas como el desarrollo de liderazgo, la seguridad psicológica, la confianza cultural y el uso de herramientas modernas. Entre los módulos se encuentran "Liderazgo en Dos Idiomas: Impulsando a los Supervisores Hispanos," "Seguridad Psicológica y Confianza Cultural en Entornos de Roofing" y "Herramientas Modernas, Valores Tradicionales: IA y Liderazgo Centrado en las Personas." 

Los participantes aprenderán estrategias para desarrollar supervisores hispanos, reducir los problemas de comunicación, mejorar la retención de empleados y generar mayor consistencia entre cuadrillas multilingües. Además, el programa explora cómo un liderazgo centrado en las personas puede facilitar la adopción de nuevas tecnologías, sistemas e inteligencia artificial. 

NRCA y The GLO Group presentarán el programa durante un webinar gratuito en vivo el jueves 20 de agosto a la 1:00 p.m. hora del Centro. La sesión incluirá una introducción a los seis cursos, la presentación de los instructores y un espacio de preguntas y respuestas en vivo. 

Conozca más sobre el Executive Leadership Bilingual Pilot Program e inscríbase al webinar gratuito a través de The GLO Group.

Por Jessica Bravo. 

Involucrándose, participando y alzando la voz marca la diferencia en la industria y más allá. 

En este episodio de La Voz de los Ruferos, Jessica Bravo conversa con Monica Vornbrock de The GLO Group y Lorna Rojas de Tremco, ambas miembros activas de National Women in Roofing y su iniciativa Conexión Hispana, sobre su experiencia participando en Roofing Day en Washington, D.C. 

Cada año, National Roofing Contractors Association organiza Roofing Day con el objetivo de reunir a profesionales de la industria con miembros del Congreso para dialogar sobre los desafíos que enfrentan. Este año, los temas principales incluyen la escasez de mano de obra y la vivienda asequible. 

La conversación destaca la importancia de la representación, la comunidad y el impulso para que más profesionales hispanohablantes y mujeres participen activamente en la construcción del futuro de la industria del techado. 

Ambas dicen que participar en eventos como Roofing Day es clave para generar un impacto real en la industria. Como explica Lorna, “para que la industria avance, tiene que haber comunicación en ambas direcciones. Tenemos que participar, dar nuestra opinión y ser parte del proceso para que realmente nos puedan apoyar” y Monica agrega que “cuando te mantienes informada y participas, tu voz importa. Las organizaciones están escuchando pero tienes que presentarte y compartir lo que está afectando a tu mercado.” 

Durante el mes de marzo, como preparación para Roofing Day, escuchamos a nuestros Influencers En Español reflexionar sobre la importancia de este evento. Como explica Carlos Rodríguez, “Nuestra voz tiene un impacto que va mucho más allá de los techos que construimos o reparamos,” mientras que otros también destacan que “en donde no estamos, no somos vistos” y que “las voces siempre hacen falta,” reforzando la idea de que no podemos generar un cambio si no participamos ni usamos nuestra voz. 

Escucha este episodio para entender la importancia de presentarte, porque cada voz cuenta y ahora es el momento de alzarla.

Por Jessica Bravo. 

Aprende cómo usar la inteligencia artificial como herramienta y no tenerle miedo.  

En este episodio de La Voz de los Ruferos, Jessica Bravo conversa con Monica Vornbrock dé The GLO Group sobre cómo la inteligencia artificial (AI) está ganando espacio dentro de la industria de techos y construcción. Durante la conversación, Monica explica cómo contratistas y dueños de negocios pueden comenzar a usar herramientas de AI para mejorar la comunicación, ahorrar tiempo y fortalecer sus operaciones diarias. 

En los últimos años, AI se ha convertido en uno de los temas más discutidos dentro de muchas industrias, incluyendo roofing. Monica menciona cómo esta tecnología ha tomado protagonismo en muchas conversaciones y por qué es importante entender el rol que está jugando actualmente. Como ella misma dice, “AI no nos va a reemplazar, pero una persona que sepa usar AI nos va a reemplazar.” Y agrega que, como “AI no se va a ir a ningún lado”, lo mejor es “adoptarlo y aprender cómo usarlo a nuestro favor.” 

Después de ver todas las herramientas y beneficios que AI puede ofrecer, junto con el miedo que muchas personas todavía sienten, Monica decidió crear un curso práctico que puede completarse en solo 90 minutos. El curso, titulado “IA para la industria de techos y construcción: De la curiosidad a la confianza en 90 minutos”, está diseñado para personas que quieren comenzar a explorar cómo la inteligencia artificial puede ayudar a su negocio de una manera práctica y accesible. 

El objetivo del curso es crear confianza en un tema donde todavía existen muchas dudas. Además, los miembros del R-Club de RoofersCoffeeShop pueden aprovechar un discount code especial para acceder al curso. Codigo de descuento: RCS26 

Aunque Monica habla sobre todos los beneficios y oportunidades que AI ofrece, también enfatiza la importancia de usar estas herramientas con precaución. “La privacidad es una de las cosas más importantes con AI,” explica. También recomienda, “No poner información personal, no poner información de nuestra compañía,” y recuerda que “no hay suficientes reglas y regulaciones todavía, entonces uno tiene que protegerse uno mismo.” 

Escucha el episodio completo para aprender cómo aprovechar estas herramientas, ahorrar tiempo y mejorar procesos, mientras tomas las precauciones correctas al usar AI en tu negocio.