By Emma Peterson.

This year’s show is coming up fast with the first day being September 27, 2026 and we wanted to help you build the ultimate attendee schedule.

The Western Roofing Expo (WRE), which is sponsored by Western States Roofing Contractors Association (WSRCA), is one of the premier events in the roofing and waterproofing industry. Not only is it chock full of iconic moments, like the Roofing Games™ shingling competition and the live auction, but it also boasts 28 educational sessions, two keynote luncheons and more!

That’s a lot of programming for just three days (the 2026 show will be held from 9/27/26 to 9/29/26), which is why we wanted to break down some of our must-attend sessions and events!

Sunday, September 27, 2026

The first day of the show will mostly be networking with industry experts and peers. There are a few events you can opt to attend, such as the Bob Porter Golf Tournament and Sporting Clays Tournament, but the main event of the day is the WRE Welcome event and auction. Sponsored by GAF, this event not only marks the beginning of the 2026 show, but also raises funds for the Davis Memorial Foundation, WSRCA’s charitable organization.

Monday, September 28, 2026

Monday is when things get really busy with a stacked schedule of more than a dozen education sessions. Here’s our shortlist of must-attend sessions from this day:

• Roofing Trends That Matter: RoofersCoffeeShop®’s own Heidi J. Ellsworth will be presenting about roofing trends! This presentation will give attendees valuable insight into where the roofing industry has been and where it’s moving towards.
• Ready or Not: our friends Trent Cotney and Benjamin Briggs of Adams and Reese will be diving into ICE raids, 1-9 audits and managing roofing contractor exposure in our current immigration landscape.
• From Hiring Fast to Hiring Right: in a Spanish-language session, Amparo Sancen of Latinos En Roofing explores how to build a roofing team that will help your business win.
• Using AI in Roofing Estimating: John Kenney of Cotney Consulting Group shares insight into the use of artificial intelligence (AI) in roofing operations, specifically related to estimating.

In addition to those education opportunities, Monday boasts two luncheon options, three demonstrations and the much-anticipated Roofer’s Feud event. Here’s a bit about those options:

• Luncheons: there are two lunch learning opportunities on Monday. One is for Spanish-speaking professionals and features Victor Maya (Advantage Roofing, GAF) discussing how to maximize commercial roofing claims. The other features Craig Brightup (WSRCA political correspondent) and Chad Collins (chairman of the National Roofing Contractors Association board) as they give a political update.
• Demonstrations: as we mentioned, there are three demos on Monday. The first kicks off at 1:30 p.m. is hosted by Polyglass U.S.A. The second (which starts at 2:30 p.m.) is from TAMKO Building Products and the last demo of the day is at 3:30 p.m. and features Johns Manville.
• The Roofer’s Feud: closing out the Monday schedule is the Roofer’s Feud. Sponsored by CertainTeed, this is a great chance to test your trivia knowledge and enjoy some friendly competition.

Tuesday, September 29, 2026

But wait, there’s more! Hit the ground running on Tuesday with breakfast and table talks with the National Women in Roofing team at 7 a.m. (please note, additional registration of $55 required for this event). After breakfast, it’s time to jump straight back into education sessions! Some of our must-attends for Tuesday include:

• The Roofing Roundtable: hosted by the WSRCA Young Roofing Professionals Committee and led by Rachel Garcia of Malarkey Roofing Products, this session is all about building multi-generational teams.
• State of the Industry: Trent Cotney is back for another session, this time exploring the legal perspective of what’s going on the industry.
• Mental Health and Addiction in the Roofing Workplace: Paul Reed of Roofers in Recovery takes the helm during this session about how contractors can better support the mental health of their crews.
• The Cost of Disconnection: for this Spanish-language session, Monica Vornbrock of the GLO Group dives into how post-sale breakdowns are costing contractors customer trust and revenue.
• Designing Durable Cold-Climate Roofs: in this session, Mindy Dahlquist of TRA Snow and Sun explores the role of snow retention in designing roofs in cold climates.
• Escaping Reactive Service: the last session on our shortlist is Tracey Donels (Service First Solutions) talk about creating predictable business growth through service offerings.

And just like on Monday, there are two options for lunchtime learning and some can’t miss events:

• Luncheons: Imelda Perez of CertainTeed will be hosting Tuesday’s Spanish-language luncheon. The other lunch option will be in English and features motivational speaker Shereen Thor.
• Sound stage: The RoofersCoffeeShop® crew will be taking over the demonstration stage after lunch for an insightful conversation with WSRCA President Stan Robinson and incoming WSRCA President Ron Lloyd.
• The Roofing Games™: and closing out the day is the much-anticipated shingling competition! Sponsored by Malarkey Roofing Products, this is a great opportunity to bring the community together and maybe even win some fun prizes!

These lists are just the tip of the iceberg when it comes to everything going on at this year’s Western Roofing Expo!

See the whole schedule and register to attend the 2026 show!

By The Coffee Shops®. 

Industry experts and respected professionals will gather to discuss the importance of manufacturer relationships in this upcoming Peer Forum. 

Tune in on August 27, 2026, to participate in this special R-Club Peer Forum event, “HERizon - Manufacturer Relations.” In this confidential peer forum, business leaders and key industry professionals in the roofing and home improvement industries will be able to share valuable insights and experiences while connecting in meaningful ways that can help boost their leadership and management skills. Each quarter, participants engage in conversation themed around particular topics and ideas. This is one event in a five-part quarterly series led by influential women in the industry, such as the leaders of The GLO Group, Melissa Chapman and Monica Vornbrock, and more! 

The upcoming forum will feature insights from special guest, Kim Eckerman, VP of marketing and communications for Elevate, and focuses on what it means to have a great manufacturer relationship and how leaders can foster such partnerships for the betterment and success of their brands. The forum discussion is designed for authentic, organic conversation stemmed from various topics pertaining to leadership mindsets, overcoming leadership hurdles and other topics related to driving success as women professionals in the industry. 

The forum is an hour packed with valuable insights and takeaways that allow participants to grow as professionals, inspire their teams and find ways to strategically strengthen manufacturer relationships.  

Become a member of R-Club today to gain exclusive access to Peer Forums!

Register for the HERizon – Manufacturer Relations event.

By Jesse Sanchez. 

This six-course initiative helps contractors develop Hispanic field leaders and improve communication, safety and retention. 

The National Roofing Contractors Association (NRCA) and The GLO Group have launched the Executive Leadership Bilingual Pilot Program, a six-course initiative focused on strengthening communication between roofing executives and Hispanic field teams. The program was created to help contractors address language differences, cultural disconnects and inconsistent leadership development that can affect productivity, safety, retention and profitability. Its curriculum is intended for owners, executives, operations leaders, human resources professionals and managers responsible for leading diverse teams. 

“One of the biggest misconceptions I see is that communication challenges are simply a language issue. In reality, they're a leadership issue,” said Monica Vornbrock, co-founder and chief innovation and transformation officer of The GLO Group. 

Monica is co-facilitating the program with Lorna Rojas, a specialist in human resources, recruitment, Hispanic training and Occupational Safety and Health Administration (OSHA) safety practices and Chris Navarro, NRCA’s manager of membership sales and Spanish relations. 

The interactive courses will address leadership development, psychological safety, cultural trust and the use of modern tools. Topics include “Leadership in Two Languages: Elevating Hispanic Supervisors,” “Psychological Safety and Cultural Trust in Roofing Environments” and “Modern Tools, Traditional Values: AI + People-Centered Leadership.” 

Participants will learn strategies for developing Hispanic supervisors, reducing communication breakdowns, improving employee retention and creating greater consistency across multilingual crews. The program also examines how people-centered leadership can support the adoption of technology, systems and artificial intelligence. 

NRCA and The GLO Group will introduce the curriculum during a complimentary live webinar Thursday, August 20, at 1 p.m. CT. The session will include an overview of the six courses, introductions to the facilitators and a live question-and-answer period. 

Learn more about the Executive Leadership Bilingual Pilot Program and register for the free webinar through The GLO Group!

Por Jesse Sanchez, traducido por Jessica Bravo.  

Una nueva iniciativa de seis cursos ayudará a los contratistas a desarrollar líderes hispanos en el campo y fortalecer la comunicación, la seguridad y la retención de talento. 

National Roofing Contractors Association (NRCA) y The GLO Group lanzaron el Executive Leadership Bilingual Pilot Program, un programa de seis cursos diseñado para fortalecer la comunicación entre los líderes de las empresas de roofing y los equipos hispanos en el campo. La iniciativa fue creada para ayudar a los contratistas a superar las barreras del idioma, reducir las diferencias culturales y fortalecer el desarrollo de liderazgo, factores que pueden impactar la productividad, la seguridad, la retención de empleados y la rentabilidad de una empresa. El programa está dirigido a propietarios de empresas, ejecutivos, líderes de operaciones, profesionales de recursos humanos y gerentes que supervisan equipos diversos. 

"Uno de los conceptos erróneos más comunes que encuentro es pensar que los problemas de comunicación se deben únicamente al idioma. En realidad, son un problema de liderazgo," comentó Monica Vornbrock, cofundadora y directora de Innovación y Transformación de The GLO Group. 

Monica impartirá el programa junto con Lorna Rojas, especialista en recursos humanos, reclutamiento, capacitación para la comunidad hispana y prácticas de seguridad de la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), así como Chris Navarro, gerente de ventas de membresías y relaciones en español de la NRCA. 

Los cursos interactivos abordarán temas como el desarrollo de liderazgo, la seguridad psicológica, la confianza cultural y el uso de herramientas modernas. Entre los módulos se encuentran "Liderazgo en Dos Idiomas: Impulsando a los Supervisores Hispanos," "Seguridad Psicológica y Confianza Cultural en Entornos de Roofing" y "Herramientas Modernas, Valores Tradicionales: IA y Liderazgo Centrado en las Personas." 

Los participantes aprenderán estrategias para desarrollar supervisores hispanos, reducir los problemas de comunicación, mejorar la retención de empleados y generar mayor consistencia entre cuadrillas multilingües. Además, el programa explora cómo un liderazgo centrado en las personas puede facilitar la adopción de nuevas tecnologías, sistemas e inteligencia artificial. 

NRCA y The GLO Group presentarán el programa durante un webinar gratuito en vivo el jueves 20 de agosto a la 1:00 p.m. hora del Centro. La sesión incluirá una introducción a los seis cursos, la presentación de los instructores y un espacio de preguntas y respuestas en vivo. 

Conozca más sobre el Executive Leadership Bilingual Pilot Program e inscríbase al webinar gratuito a través de The GLO Group.

Por Jessica Bravo. 

Involucrándose, participando y alzando la voz marca la diferencia en la industria y más allá. 

En este episodio de La Voz de los Ruferos, Jessica Bravo conversa con Monica Vornbrock de The GLO Group y Lorna Rojas de Tremco, ambas miembros activas de National Women in Roofing y su iniciativa Conexión Hispana, sobre su experiencia participando en Roofing Day en Washington, D.C. 

Cada año, National Roofing Contractors Association organiza Roofing Day con el objetivo de reunir a profesionales de la industria con miembros del Congreso para dialogar sobre los desafíos que enfrentan. Este año, los temas principales incluyen la escasez de mano de obra y la vivienda asequible. 

La conversación destaca la importancia de la representación, la comunidad y el impulso para que más profesionales hispanohablantes y mujeres participen activamente en la construcción del futuro de la industria del techado. 

Ambas dicen que participar en eventos como Roofing Day es clave para generar un impacto real en la industria. Como explica Lorna, “para que la industria avance, tiene que haber comunicación en ambas direcciones. Tenemos que participar, dar nuestra opinión y ser parte del proceso para que realmente nos puedan apoyar” y Monica agrega que “cuando te mantienes informada y participas, tu voz importa. Las organizaciones están escuchando pero tienes que presentarte y compartir lo que está afectando a tu mercado.” 

Durante el mes de marzo, como preparación para Roofing Day, escuchamos a nuestros Influencers En Español reflexionar sobre la importancia de este evento. Como explica Carlos Rodríguez, “Nuestra voz tiene un impacto que va mucho más allá de los techos que construimos o reparamos,” mientras que otros también destacan que “en donde no estamos, no somos vistos” y que “las voces siempre hacen falta,” reforzando la idea de que no podemos generar un cambio si no participamos ni usamos nuestra voz. 

Escucha este episodio para entender la importancia de presentarte, porque cada voz cuenta y ahora es el momento de alzarla.

Por Jessica Bravo. 

Aprende cómo usar la inteligencia artificial como herramienta y no tenerle miedo.  

En este episodio de La Voz de los Ruferos, Jessica Bravo conversa con Monica Vornbrock dé The GLO Group sobre cómo la inteligencia artificial (AI) está ganando espacio dentro de la industria de techos y construcción. Durante la conversación, Monica explica cómo contratistas y dueños de negocios pueden comenzar a usar herramientas de AI para mejorar la comunicación, ahorrar tiempo y fortalecer sus operaciones diarias. 

En los últimos años, AI se ha convertido en uno de los temas más discutidos dentro de muchas industrias, incluyendo roofing. Monica menciona cómo esta tecnología ha tomado protagonismo en muchas conversaciones y por qué es importante entender el rol que está jugando actualmente. Como ella misma dice, “AI no nos va a reemplazar, pero una persona que sepa usar AI nos va a reemplazar.” Y agrega que, como “AI no se va a ir a ningún lado”, lo mejor es “adoptarlo y aprender cómo usarlo a nuestro favor.” 

Después de ver todas las herramientas y beneficios que AI puede ofrecer, junto con el miedo que muchas personas todavía sienten, Monica decidió crear un curso práctico que puede completarse en solo 90 minutos. El curso, titulado “IA para la industria de techos y construcción: De la curiosidad a la confianza en 90 minutos”, está diseñado para personas que quieren comenzar a explorar cómo la inteligencia artificial puede ayudar a su negocio de una manera práctica y accesible. 

El objetivo del curso es crear confianza en un tema donde todavía existen muchas dudas. Además, los miembros del R-Club de RoofersCoffeeShop pueden aprovechar un discount code especial para acceder al curso. Codigo de descuento: RCS26 

Aunque Monica habla sobre todos los beneficios y oportunidades que AI ofrece, también enfatiza la importancia de usar estas herramientas con precaución. “La privacidad es una de las cosas más importantes con AI,” explica. También recomienda, “No poner información personal, no poner información de nuestra compañía,” y recuerda que “no hay suficientes reglas y regulaciones todavía, entonces uno tiene que protegerse uno mismo.” 

Escucha el episodio completo para aprender cómo aprovechar estas herramientas, ahorrar tiempo y mejorar procesos, mientras tomas las precauciones correctas al usar AI en tu negocio.